Jesteśmy studiem start-upów z najnowocześniejszym niezależnym laboratorium nanotechnologicznym w Polsce. Tworzymy deeptechowe start-upy, bazujące na innowacyjnych technologiach z potencjałem do zastosowań w przemyśle. W naszym ekosystemie mamy kompetencje we wspieraniu pozyskiwania i obsługi dofinansowań, zapewniamy wsparcie administracyjne i biznesowe, posiadamy laboratorium badawczo-rozwojowe i spółkę leasingującą aparaturę R&D.
Liczą się dla nas: transparentność, innowacyjność i celowość działań. Podzielasz te wartości i czujesz, że mógłbyś tu pasować? Zaaplikuj i spotkajmy się na rozmowie.
więcej o nas:
Rekrutujemy do naszego 3-osobowego zespołu odpowiedzialnego za pozyskiwanie dofinansowań. Zależy nam na kimś, kto ma doświadczenie w zarządzaniu pisaniem, zdolności analityczne, potrafi współpracować z ludźmi z różnych środowisk. Chętnie podzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem i wdrożymy Twoje dobre praktyki. Stanowimy zespół szczerze oddany swojej pracy, w którym każde z nas ma unikatowe kompetencje. Cenimy bezpośrednie kontakty międzyludzkie, możliwość swobodnej wymiany pomysłów, dlatego zależy nam na Twojej obecności w naszym biurze we Wrocławiu. Możesz się też spodziewać kilku podróży służbowych w miesiącu. Praca przy pozyskiwaniu dofinansowań w Nanoresie nie ogranicza się do uzupełniania kolejnych pól we wnioskach o dofinansowanie. Każdego dnia mamy realny wpływ na decyzje biznesowe studia start-upów i aktywnie poszukujemy szans na jego dalszy rozwój. Jeśli nie spełniasz 100% wymagań, ale masz praktyczne doświadczenie zw. z pozyskiwaniem dofinansowań i pasjonuje Cię środowisko start-upowe, aplikuj! Nie dopasowujemy na siłę ludzi do stanowisk, tylko budujemy stanowiska w oparciu o unikatowe umiejętności naszych ludzi.
do twoich zadań będzie należeć:
- Opiniowanie pomysłów na projekty, ocena ich szans na pozyskanie dofinansowania.
- Zaprojektowanie i wdrożenie skalowalnego procesu pozyskiwania dofinansowań – zarówno dla wewnętrznych, jak i zewnętrznych klientów.
- Zarządzanie obszarem odpowiedzialnym za przygotowanie wniosków, zapewnianie rozwoju kompetencji pracowników.
- Współtworzenie oferty usług doradczych związanych z dotacjami.
- Nadzór nad jakością składanych wniosków i efektywnością procesów aplikacyjnych.
- Zarządzanie pracą nad wieloma równolegle biegnącymi procesami aplikacyjnymi.
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi i kluczowymi interesariuszami (np. instytucje pośredniczące i zarządzające).
z naszej strony zapewniamy:
- Możliwość rozwoju w unikalnym środowisku studia start-upów. Praca na styku badań i biznesu
– kontakt z ciekawymi naukowcami, ambitnymi inżynierami i praktykami biznesu. - Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę albo B2B.
- Elastyczny czas pracy. Pracę stacjonarną w loftowym biurze w Bierutowska Park (Psie Pole),
z możliwymi wyjazdami służbowymi. - Wydarzenia integracyjne i sportowe.
- Opiekę medyczną LUXMED.
nasze wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze obsługi funduszy, w tym przynajmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Doświadczenie w firmie technologicznej lub doradczej obsługującej projekty z obszaru funduszy unijnych/dotacji.
- Umiejętność zarządzania zespołem i wdrażania efektywnych procesów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Determinacja i konsekwencja w działaniu, również w sytuacjach wysokiego ryzyka.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w warunkach niepewności.
- Inicjatywa w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań.
- Zdolność mobilizowania zespołu w trudnych momentach.
Mile widziane
- Doświadczenie w tworzeniu struktur operacyjnych lub rozbudowie działów dotacyjnych.
- Umiejętność tworzenia KPI i raportów wydajnościowych.
- Doświadczenie w pracy z klientami technologicznymi lub projektami R&D.
- Kompetencje trenerskie lub mentorskie.
